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青春践行二十大,地质报国守初心|第五届全国高校地球科学院(系)员工骨干论坛成功举办

发表时间:2023-05-05编辑:余淳梅点击:

青春践行二十大,地质报国守初心。在五四青年节来临之际,bv伟德登录入口倡议并邀请全国高校地球科学院(系)的员工党员与员工会组织骨干齐聚南望山下,共赴青春之约。429日至30日,来自浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、武汉大学、中山大学、天津大学、南方科技大学、兰州大学、中国海洋大学、中国石油大学(北京)、西北大学、中国石油大学(华东)、bv伟德登录入口(北京)、中国矿业大学(北京)、中国科学院大学、中国科学院地质与地球物理研究所、中国地质科学院地质研究所、山东科技大学、西南石油大学、长江大学、桂林理工大学、bv伟德登录入口(武汉)22所高校和科研院所地球科学院(系)的员工党员和员工会组织骨干欢聚一堂,在交流中碰撞思想火花,在沟通中凝聚发展共识。

“全国高校地球科学院(系)员工骨干论坛”由bv伟德登录入口(武汉)bv伟德登录入口员工会在2017年率先发起,旨在搭建地球科学领域青年员工交流的平台,聚焦青年发展,携手共创未来。在深入学习贯彻党的二十大精神和开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际,本届论坛以“青春践行二十大,地质报国守初心”为主题,聚焦员工党支部建设和员工会组织深化改革,开展研讨交流。并设置“学习二十大员工党支部风采展”“员工组织风采展”两个主题展览。24个员工党支部展示了学习贯彻党的二十大精神的典型做法,员工党员们通过不断深化理论学习,筑牢信仰根基,切实增强使命感、责任感;21个员工组织展示了推进深化改革以来,员工组织践行服务宗旨,聚焦广大同学普遍性需求,清新阳光的组织形象。

开幕式黄晓玫书记寄语青年:争做学习党的创新理论的“带头人”,强国建设的“奋进者”,热心服务同学的“知心人”

429日上午,第五届全国高校地球科学院(系)员工骨干论坛开幕式在教学综合楼A116报告厅举行。公司党委书记黄晓玫、中国科学院院士谢树成、学校办公室主任张玮、党委学工部部长邬海峰、党委研工部部长许德华、党委组织部副部长何建新、党委宣传部副部长魏海勇、校团委副书记郭小玉、bv伟德登录入口经理章军锋、副经理朱宗敏以及来自武汉大学、南方科技大学、西北大学、中国矿业大学(北京)、中国科学院地质与地球物理研究所、中国地质科学院地质研究所、西南石油大学、桂林理工大学的相关领导、老师出席开幕式。

bv伟德登录入口经理章军锋代表学院致欢迎辞,向与会单位的老师、员工表示最诚挚的欢迎。论坛从第一届的6所院校到如今第五届的22所院校,越来越多的兄弟院校加入员工骨干论坛的大家庭之中,章经理希望员工代表们珍惜此次论坛的机会,碰撞思想,交流经验,充分发挥好员工党员的先锋模范作用和青年员工骨干的榜样引领作用。

bv伟德登录入口团委员工副书记韩欣瑶介绍了本次论坛组织情况,本次论坛坚持党建带团建和本研一体化的办会思路,论坛的规模和影响力不断扩大,面向群体更加广泛。天津大学地球系统科学学院张宇代表参会高校发言,他对主办单位的邀请和精心组织表示感谢,并表示地球科学是一门非常复杂有趣的学科,通过学习地球科学,可以更好地了解地球运行机制,更好地保护环境,为人类社会发展提供更好的支撑。

本届论坛特别邀请到中国科学院院士谢树成作特邀报告,谢院士以“迎接新挑战、担当新使命,发挥员工干部三位一体功能”为题,突出问题导向,从员工、单位、国家三个维度,指明了员工骨干要做员工的主心骨,激发员工大改变;要做单位的点子大王,疏通学校大堵点;要做社会奇点,引领社会大发展。并提醒同学们,不仅要低头拉车,更要抬头望路,除了勤奋刻苦,观念转变越来越重要。

公司党委书记黄晓玫书记进行总结讲话,她表示参会的青年代表们都是各大高校和科研院所地球科学领域的优秀员工代表,承载着地学事业的未来,借此机会,向大家提出三点希望。一是坚定政治信仰,争做学习党的创新理论的“带头人”,带领同学们自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。二是练就过硬本领,争做强国建设的“奋进者”,将所学所知、创新创意转化为解决实际问题的能力,在建设美丽中国、宜居地球的生动实践中贡献智慧和力量。三是永葆奉献本色,争做热心服务同学的“知心人”,聚焦当前同学们的思想困惑和实际需求,把服务同学作为工作的出发点和落脚点。

主题发言和分组讨论中思想交锋:分享员工党支部建设经验,交流员工会组织改革举措

员工党支部建设分论坛的21位员工党员代表分别围绕“地学红色故事”“学习党的二十大精神工作经验”“党建+业务双融双促”进行主题发言。

bv伟德登录入口(武汉)bv伟德登录入口代表杨鑫让党建阵地“更牢”、让党建与业务融合“更深”、让朋辈效应“更强”、让党旗“更红”党徽“更亮”四个维度,详细介绍了“金钉子”党支部的建设经验。桂林理工大学代表于桂新讲述了缪秉魁教授五次奔赴极地进行科学考察,寻找并搜集南极陨石的动人故事。兰州大学代表高睿学从“学理论,思本质,秉初心,担使命”四个方面介绍了支部学习党的二十大精神的做法。南方科技大学代表魏梦凡提出了“要抓好政治建设以及组织建设、加强党员队伍管理和阵地建设、完善职责制度突出党支部工作亮点”的支部建设经验。

南京大学代表谷英东提出从“学而思、思而践、践而悟”三个层次,发挥党建对研究生发展的引领作用。山东科技大学代表冯凯介绍了所在的大地之光党支部牢记“地质三光荣”精神,致力于促进“党建+业务”协同发展的创新举措。天津大学代表张宇讲述了“坦坦荡荡做人,勤勤恳恳做事,严严谨谨做学问”的涂光帜教授,把自己的一生奉献给热爱的地球科学事业的故事。武汉大学代表刘文钦从扎实基本工作,激发学习热情,创新实践教育,打造测绘品牌等方面介绍了创新支部建设工作的举措。

西北大学代表支泽娜以“铭青春励志初心,踏山河筑梦家国”为题讲述了先辈杨拯陆的故事。浙江大学代表雷天婷重点介绍了支部以党建领航、实践启航和专业导航为主要内容的“罗盘计划”工作理念。 bv伟德登录入口(北京)代表赵雪冰介绍了支部 通过“党团队”一体化的共建模式和“党建+专业”的共建思路,助力乡村振兴。bv伟德登录入口(武汉)环境学院代表韩鹏介绍了“张国旗”党支部的“一二三四”建设举措。bv伟德登录入口(武汉)地球物理与空间信息学院代表翟基辉介绍了“刘光鼎”党支部“一体两翼三支撑”的建设模式。

中国地质科学院地质研究所代表朱训璋向我们讲述了沈其韩教授初心不改,躬耕不辍,育人不倦的感人故事。中国海洋大学代表胡业文以“同筑百年乡村梦,续写振兴新华章”为主题,号召广大青年投入到乡村振兴的行列之中。中国科学技术大学代表李为用分享了支部借助“学习强国”平台,通过 “分享—集中—自主”的循环学习模式来发挥以赛促学、以学促行的功能。中国科学院地质与物理研究所代表张振介绍了“一中心四强化”的科研党建双融双促新模式。

中国矿业大学(北京)代表高明介绍了所在支部在“发挥员工党员专业优势,打造党建亮点特色”方面进行了大量创新性尝试和总结的经验。中国石油大学(北京)代表王晓浩分享了党支部打造“1+N”深度共建共赢的工作模式,培养油气勘探领域科研先锋的工作成效。中国石油大学(华东)代表周小松分享了建设“三有三型”党支部的核心理念,致力于打造学习型、服务型、创新型党支部。中山大学代表李舒敏从多角度配合学院的重要工作为切入点,介绍了党支部学习贯彻二十大精神的具体做法。

员工会组织深化改革分论坛的16位员工会组织骨干代表分别围绕“思想引领”“项目化运行机制”“活动形式创新”等方面介绍了员工会组织深化改革的举措和成效。

bv伟德登录入口(武汉)bv伟德登录入口代表门溪川呼吁员工骨干要赓续优良传统,在探索中谋前进,在笃实中求创新,牢记习近平总书记的嘱托,以理想者、担当者、吃苦者、奋斗者的姿态,奋进新征程,诠释新青春,彰显地学青年风采。长江大学代表白硕强调员工会要积极举办学科竞赛,为同学们搭好“比学赶超”之擂台,努力引导员工培养积极向上、奋勇争先的拼搏心态。兰州大学代表李子怡介绍了员工会改革成果,强调了员工会组织对员工的引领作用。武汉大学代表曹军表示员工会要重视同学意见,了解同学想法,解决同学困难。

西北大学代表朱昱科指出员工会要引导广大地质学子投身实践,助力广大地质学子全面发展。西南石油大学代表郑皓月以后疫情时代为背景介绍员工会(研究生会)的自我拓展与创新,为今后活动举办提出新思路。浙江大学代表蒲观涛提出员工会要以培养胸怀“国之大者”,扎根地学发展的红专并进地学拔尖人才为目标。bv伟德登录入口(北京)代表孙大伟介绍了员工会改革成果和工作模式,通过项目化机制,加强部门合作。

bv伟德登录入口(武汉)李四光学院代表粟延强调了要建全线上线下结合的活动体系。bv伟德登录入口(武汉)员工会代表刘鑫雨表示员工会工作人员要做引领的“践行者”、服务的“乐行者”、改革的“先行者”,永葆青年员工的清澈和纯粹。中国地质科学院地质研究所代表秦雪晴对如何提高员工活动的参与度与积极性提出了建议。中国科学技术大学代表石震强调员工会组织要更加明确自己的定位,才能更好地服务员工群体。


中国科学院大学代表刘宇辰介绍了深化改革背景下的地学员工会特色品牌建设经验。中国科学院地质与地球物理研究所代表崔静怡以“新星论坛”为例分享了项目化思维赋能科研院所研究生会活动高质量开展的工作经验。中国石油大学(北京)代表欧长健重点介绍了员工会项目化运行机制的工作经验。中国石油大学(华东)代表卫子涵从理论学习、社会实践、服务同学三个方面介绍了让思想引领接地气的工作方案。

在分组讨论环节,两个分论坛的与会代表分别分成四个小组,围绕党建与业务如何更好相互融合、如何把好党员发展质量关、如何更好地发挥党员的先锋模范作用、如何打造党支部工作品牌以及如何解决员工会(研究生会)成员功利化、如何让员工会(研究生会)的工作更加贴近员工的实际需求、如何优化员工会(研究生会)内部制度、员工会(研究生会)品牌活动创新等问题进行深入交流讨论,并对论坛未来发展以及开展校际合作提出了意见建议。讨论中场休息环节,代表们纷纷题词留念。

实践参观:见证精准扶贫成就,接受革命传统教育

430日上午,参会师生代表抵达革命老区湖北省大悟县的湖北省精准扶贫试点示范单位金岭村,学习金岭村党建引领乡村治理,促进乡村振兴工作。在党建大院、积分超市、红色记忆小屋、农耕文化园、致富工坊、同心楼,代表们见证了村民们在党的带领下,在脱贫攻坚中取得的伟大成就。代表们与当地村民热情交流互动,感受精准扶贫与乡村振兴政策下,发生在村民身边切切实实的变化,以及革命老区乡村文化的魅力。

 

下午,一行人来到宣化店中原突围纪念馆,感受战争年代的革命先辈们争取独立自强的艰苦,学习了中原军区部队的英勇事迹,观看了中原军区部队的辉煌成就。馆中陈列的奖章与旗帜,是部队顽强拼搏的真实写照。大家真切地感受到了中原军区部队的光辉历史和伟大精神,以及他们为人民的解放和新中国的建立做出的不可磨灭的贡献。

 

此外,校园素质拓展活动也让青年骨干们的交流与融合从会场外延伸到会场外,在校内各个标志性景观设置的关卡,拉近了代表们的距离,让地学青年们心更近了情更浓了。全国百强员工社团——逸夫科普讲解队成员的逸夫博物馆讲解,也为参会代表们带来了一场精彩的地学科普盛宴。

至此,第五届全国高校地球科学院(系)员工骨干论坛圆满结束。